Abmahnung, Kündigung und besonderer Schutz der Arbeitnehmer durch den Betriebsrat

Beginn

Montag um 10.00 Uhr

Ende

Freitag um ca. 14.30 Uhr

Dauer

5 Tage

Ort

Ibis Styles Hotel Regensburg, Bamberger Str 28, 93059 Regensburg

24-28

Von 17.06.2024 bis 21.06.2024 (Anmeldeschluss: 10.05.2024) Anmelden

24-58

Von 11.11.2024 bis 15.11.2024 (Anmeldeschluss: 04.10.2024) Anmelden

Grundwissen und Vertiefung für den BR bei personellen Maßnahmen des Arbeitgebers

In diesem Seminar soll Grundwissen für die Tätigkeit des Betriebsrats vertieft werden. Das Abmahnungsrecht als Vorstufe der Kündigung und Sanktionsmöglichkeit des Arbeitgebers wird ausführlich anhand von Fallübungen und aktueller Rechtssprechung dargestellt und vertieft. Die Rechtsnatur, Entstehungsgeschichte und Definition, Formalien und Mindestinhalte sowie die Stellung in der Rechtssystematik werden vermittelt.

Insbesondere sind Fragen der Abmahnungsberechtigung, Geltungsdauer, zeitliche Wirkung und die Rechtsfolgen sowie Ansprüche einzelner Arbeitnehmer wie auch die des Betriebsrats Gegenstand der Veranstaltung.

Des Weiteren wird vermittelt: Die Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigung nach § 102 ff BetrVG:

• ordnungsgemäßes Anhörungsverfahren
• Formen, Fristen, Vorlageplichten
• Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
• ordnungsgemäßer Widerspruch
• Sanktionsmöglichkeiten
• Übung an Praxisbeispielen
• das Beschwerdeverfahren nach §84, 85 BetrVG

Geplant ist die Teilnahme an Veranstaltungen des Arbeitsgerichts!