Abmahnung, Kündigung und besonderer Schutz der Arbeitnehmer durch den Betriebsrat

Beginn

Montag um 10.00 Uhr

Ende

Freitag um ca. 14.30 Uhr

Dauer

5 Tage

Ort

ibis Styles Hotel Regensburg, Bamberger Str 28, 93059 Regensburg

26-28

Von 13.07.2026 bis 17.07.2026 (Anmeldeschluss: 05.06.2026) Anmelden

26-59

Von 23.11.2026 bis 27.11.2026 (Anmeldeschluss: 16.10.2026) Anmelden

27-28

Von 07.06.2027 bis 11.06.2027 (Anmeldeschluss: 21.05.2027) Anmelden

27-58

Von 22.11.2027 bis 26.11.2027 (Anmeldeschluss: 08.10.2027) Anmelden

In diesem Seminar soll Grundwissen für die Tätigkeit des Betriebsrats vertieft werden. Das Abmahnungsrecht als Vorstufe der Kündigung und Sanktionsmöglichkeit des Arbeitgebers wird ausführlich anhand von Fallübungen und aktueller Rechtsprechung dargestellt und vertieft.

Die Rechtsnatur, Entstehungsgeschichte und Definition, Formalien und Mindestinhalte sowie die Stellung in der Rechtssystematik werden vermittelt. Insbesondere sind Fragen der Abmahnungsberechtigung, Geltungsdauer, zeitliche Wirkung und die Rechtsfolgen sowie Ansprüche einzelner Arbeitnehmer wie auch die des Betriebsrats Gegenstand der Veranstaltung. Das Kündigungsrecht wird zudem vollständig erfasst und behandelt.

Des Weiteren wird vermittelt:

Die Beteiligung des Betriebsrats bei der Kündigung nach § 102 ff BetrVG:

• ordnungsgemäßes Anhörungsverfahren
• Formen, Fristen, Vorlagepflichten
• Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
• ordnungsgemäßer Widerspruch
• Sanktionsmöglichkeiten
• Übung an Praxisbeispielen
• das Beschwerdeverfahren nach § 84, 85 BetrVG

Geplant: Teilnahme an Verhandlungen des Arbeitsgerichts!