Interessenausgleich und Sozialplan als Ausgleich wirtschaftlicher Nachteile bei Betriebsänderungen

Beginn

Montag um 10.00 Uhr

Ende

Freitag um ca. 14.30 Uhr

Dauer

5 Tage

Ort

Ibis Styles Hotel Regensburg, Bamberger Str 28, 93059 Regensburg

24-06

Von 11.03.2024 bis 01.02.2024 (Anmeldeschluss: 01.02.2024) Anmelden

24-38

Von 14.10.2024 bis 18.10.2024 (Anmeldeschluss: 06.09.2024) Anmelden

Spezialseminar zur Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – für alle Betriebsräte geeignet!

Der Sozialplan als Kernstück der Mitbestimmung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten gerät mehr denn je in den Fokus der Praxis. Das Seminar behandelt deshalb für Betriebsräte insbesondere die Rechtsnatur, Regelungsmöglichkeiten, Formalien und Inhalte von Sozialplänen und gibt praktische Tipps, wie mit dem Arbeitgeber in solchen Fällen umgegangen wird. Die weitere Erläuterung von Betriebsvereinbarungen und der Regelungsabreden (Interessenausgleich) als Regelungsinstrumentarien werden beleuchtet und in Fallbeispielen anhand aktueller Rechtssprechung vertieft. Das Seminar verschafft demzufolge einen umfassenden Überblick über das gesamte Beteiligungsverfahren in wirtschaftlichen Angelegenheiten und ist deshalb für jeden Betriebsrat zu empfehlen.

Schwerpunktmäßig werden u.a. behandelt:

• Abfindungsausschluss oder Anrechnung bei tariflichen oder betrieblichen Leistungen
• Gleichbehandlung bei Teilzeitbeschäftigten
• Praktische Handhabung bei Massenänderungskündigungen
• Rückzahlungsanspruch und Ausschlussfristen
• Tarifsozialpläne
• AGG und Altersgruppen in Sozialplänen
• Typische Regelungsinhalte und tarifliche Regelbarkeit von Sozialplaninhalten

Geplant ist die Teilnahme an Veranstaltungen des Arbeitsgerichts!