Leiharbeit und Arbeitnehmer- überlassung – der Umgang des Betriebsrats mit den Externen

Beginn

Montag um 10.00 Uhr

Ende

Freitag um ca. 14.30 Uhr

Dauer

5 Tage

Ort

Ibis Styles Hotel Regensburg, Bamberger Str 28, 93059 Regensburg

24-26

Von 17.06.2024 bis 21.06.2024 (Anmeldeschluss: 10.05.2024) Anmelden

Spezialseminar zum Umgang des Arbeitgebers mit den Mitarbeitern bei Leistungsfragen und deren Störungen – für alle Betriebsräte geeignet!

Leiharbeitnehmerschaft und Arbeitnehmerüberlassung sind aus der heutigen betrieblichen Praxis nicht mehr wegzudenken. Dies führt bei vielen Beschäftigten wie auch Betriebsräten zu Missstimmungen bzgl. der unterschiedlichen Entlohnungen.

Die Themenschwerpunkte sind vor allem:

• Grundzüge des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
• Die Auskunftspflichten des Arbeitgebers bereits bei der Einstellung nach § 99 BetrVG
• Die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte gem. § 14 AÜG
• Direktionsrecht und Weisungsbefugnisse sowie Entlohnung
• Sonstige Mitwirkungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung und Rechtsfolgen bei Unwirksamkeiten -
• Auskunftsansprüche der Leiharbeitnehmer
• Arbeitnehmerüberlassung und Befristung
• Zur Zustimmungsverweigerung wegen Konkurrenz durch Leiharbeiter
• Sachgrundbefristung wegen vorübergehenden Bedarf, wenn andere vergleichbare Stellen mit Leiharbeitern besetzt werden
• Wechsel in ein befristetes Arbeitsverhältnis beim Entleiher
• Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
• Einstellung, Versetzung und Kündigung

Geplant ist die Teilnahme an Veranstaltungen des Arbeitsgerichts!