Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis

Beginn

jeweils um 09.00 Uhr

Ende

jeweils um ca. 16.00 Uhr

Dauer

1 Tag / 5 Tage

Ort

Ibis Styles Hotel Regensburg, Bamberger Str 28, 93059 Regensburg

24-29

Von 17.06.2024 bis 21.06.2024 (Anmeldeschluss: 10.05.2024) Anmelden

24-59

Von 11.11.2024 bis 15.11.2024 (Anmeldeschluss: 04.10.2024) Anmelden

In diesem Seminar soll vermittelt werden, wie der Betriebsrat damit umzugehen hat, wenn der gegenseitige Leistungsaustausch zwischen Arbeitsleistung und Vergütung nicht ordnungsgemäß funktioniert.

Das Seminar vermittelt zunächst Grundlagenwissen über die einzelnen Leistungsstörungstatbestände (Schlechtleistung, Minderleistung, vorübergehende Verhinderung, Krankheit etc.) und welche rechtliche Konsequenzen sich für den Einzelfall ergeben.

Der Fokus wird dabei auf die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats zur Vorbeugung gerichtet z.B. Abschluss von Betriebsvereinbarungen.

Insbesondere wird anhand aktueller Rechtsprechung Bezug genommen auf:

• Nichtleistung
• Arbeitnehmerhaftung bei Schlechtleistung und Verletzung von Nebenplichten
• Vertragsstrafe
• Schadenspauschalierung
• Verstoß gegen Verschwiegenheitsplichten
• Verstoß gegen Wettbewerbsbeschränkungen
• Haftungsmaßstäbe