Mobbing im Brennpunkt – ein ewiges Dilemma für den Betriebsrat
- Beginn
- jeweils um 09.00 Uhr
- Ende
- jeweils um ca. 16.00 Uhr
- Dauer
- 1 Tag
- Ort
- ibis Styles Hotel Regensburg, Bamberger Str 28, 93059 Regensburg
- 26-16
- Am 18.06.2026 (Anmeldeschluss: 08.05.2026) Anmelden
- 26-49
- Am 15.10.2026 (Anmeldeschluss: 04.09.2026) Anmelden
- 27-16
- Am 22.04.2027 (Anmeldeschluss: 05.03.2027) Anmelden
- 27-49
- Am 14.10.2027 (Anmeldeschluss: 28.08.2027) Anmelden
Überblick über die verschiedenen Formen und Merkmale von Mobbing:
- Auswirkungen auf den Betrieb
- Der Psychoterror unter vier Augen
- Krankenstand
- Diskriminierung besonderer Personengruppen
- Definition und Abgrenzungen
Die Rechtslage:
- Die „Belästigung“ im juristischen Sinne
- Fahrlässige Körperverletzung
- Verletzung der Fürsorgepflicht
- Schadensersatzansprüche und Leistungsverweigerungsrechte
- Unterlassungs- und Schmerzensgeldanspruch
Die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats:
- vorbeugende Betriebsvereinbarungen
- Verfahren nach § 85 BetrVG
- Verfahren nach § 104 BetrVG
- Gesprächsführung
- Planungen, Beweislastfragen, Ausblick